Sem estratégia para a idade "não se tem uma estratégia de crescimento"

Os preconceitos associados à idade continuam a levar as empresas a desperdiçar experiência e competências de que cada vez mais precisam. Quem o diz é Lyndsey Simpson, especialista britânica em longevidade e inclusão etária no mercado de trabalho, que defende que as empresas devem olhar para os profissionais mais experientes como uma oportunidade para crescer. CUF @MGEN.seguros #Longevidade #Expresso #CUF #MGEN

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